Кадрове питання в умовах війни
Так можна назвати зустріч за круглим столом, яка нещодавно відбулася на підприємстві за ініціативою генерального директора Дмитра Дмитровича Втерковського і підтримки міського голови Руслана Марцінківа. У зустрічі взяли участь представники обласної державної адміністрації, міської ради, керівники закладів професійно-технічної освіти тощо. На початку обговорення Дмитро Втерковський коротко окреслив діяльність підприємства, відтак торкнувся теми кадрового забезпечення і його вирішення у воєнний час з новими проектами, організації роботи, навчання, проходження стажування. “Адже, - як зауважив п. Втерковський, - створена відповідно група технологів, а також клас для навчання. Тут працівник проходить теорію і одразу йде на практичні заняття”. Варто додати, що такі теоретичні і практичні навчання на підприємстві пройшли біля чотирьох тисяч працівників. Їх готували як і для себе, так і для інших виробництв України подібного профілю. А якщо торкнутися глибше цієї теми, то на виробництві є окремі технологи, випускники Івано-Франківських, Львівських, Київських вузів, які володіють англійською мовою і активно співпрацюють з іноземними партнерами. Отже, війна внесла свої корективи, але на підприємстві вишукують усі можливості, щоб працювати і у надто складних умовах. І кадрове питання у цьому контексті залишається актуальним. З цієї точки зору професійно-технічна освіта є на нинішній день важливою ланкою для поповнення колективу молодими кадрами, випускниками училищ, коледжів, інших профільних навчальних закладів. Як бути далі? Два роки лютував ще й ковід. Зараз на підприємстві є нові цікаві стартові напрацювання, проекти.
Зрозуміло, що йде зміна поколінь.Але є потреба в тому, щоб вже сьогодні готувати молодих фахівців. Бо це закономірність усіх часів. Але як? Власне, про цю ситуацію на зустрічі розмірковували представники обласної і міської влади, педагоги, керівники навчальних закладів освіти. Звучали цікаві думки, поради, розмірковування щодо вирішення кадрового питання на підприємстві. Наприклад, чи можна тепер знову відродити і давню традицію профорієнтації? Під час випускних екзаменів в училищах і коледжах відповідного профілю надсилати із підприємства технологів, інженерів, які б ситуативно, оцінюючи результати навчання того чи іншого студента, могли б запропонувати роботу на підприємстві. Лунала думка: а яким чином тепер можна брати студентів на практику в колектив. Але на яких умовах? Йдеться і про навчання, учбовий процес та матеріальне стимулювання, як студента-практиканта, так і навчальний заклад. Розмова вийшла цікавою, різнофаховою, торкалася різних тем сучасного складного періоду для України.
На завершення зустрічі очільник підприємства Дмитро Втерковський визначив основні пріоритети спілкування за “круглим столом”, занотував слушні поради, пропозиції колег, їхні зауваження, щоб уже в найближчому часі означити довідковий матеріал в дорожній карті для співпраці з кожним навчальним закладом безпосередньо.
Останнє оновлення: П'ятниця, 10 березня 2023, 07:10
Перегляди: 2211
На ВО «Карпати» говорили про інвестиційну привабливість Прикарпаття
У четвер, 9 грудня, на державному підприємстві ВО «Карпати» відбулося спільне засідання виконавчого комітету обласної тристоронньої соціально-економічної ради та координаційного комітету сприяння зайнятості населення. Як відзначив головуючий на засіданні Василь Стригунець, було прийняте рішення проводити такі зустрічі «ближче до народу», щоби мати змогу ознайомитися із специфікою роботи різних підприємств. Цього разу для зустрічі було вибране ВО «Карпати» тим більше, що тема засідання актуальна і для підприємства – інвестиції та поліпшення інвестиційного клімату на Прикарпатті.
Як відзначив генеральний директор ВО «Карпати» Дмитро Втерковський, підприємство має іноземного партнера, компанію APTIV, і знаходиться на високому рахунку у іноземців, оскільки підприємство організувало роботу на високому рівні із дотриманням всіх вимог.
До речі, за словами Володимира Поповича, заступника директора департаменту економічного розвитку, промисловості та інфраструктури облдержадміністрації, Івано-Франківська область займає одне із провідних місць в Україна за рівнем інвестиційної привабливості. За обсягами іноземних інвестицій на одного жителя області займає 5 місце в країні. Зокрема, станом на 30 червня в область надійшло 604,8 млн. доларів інвестицій – це трохи більше 445 доларів на одну особу.
За словами Поповича, дуже важливо показувати інвесторам приклади роботи успішних підприємств, щоби вони вкладали кошти в розвиток бізнесу на Прикарпатті. Одним із таких підприємств, відзначає він, є і ВО «Карпати».
Останнє оновлення: Четвер, 09 грудня 2021, 11:22
Перегляди: 2737
Ірина Лисаник: На «Карпатах» мені подобається стабільність
Ірина Лисаник працює на державному підприємстві ВО «Карпати» три з половиною роки. Розповідає, що як тільки прийшла на завод, робота їй видалася складною.
«Перед цим я підпрацьовувала на пекарні. А тут зовсім інша специфіка. Думала, що не зможу працювати на заводі. Але мене підтримали, навчили. Десь пішло два-три тижні на те, щоби я зрозуміла, що і як робити. А потім все пішло. До того ж мені тут дуже подобалося. Я живу під Калушем, коли прийшла на завод, то мені здалося, що тут – Америка: кілька кафе, їдальня, кавомати на кожному поверсі, всюди чисто і тепло», - пригадує жінка.
За її словами, вона пропрацювала на заводі рік, а потім звільнилася, бо чоловік їхав на заробітки в Чехію. Ірина вирішила приєднатися до нього.
«Не все так з медом за кордоном. Треба тяжко працювати. Та й наші діти за нами дуже сумували, тому ми повернулися», - розповідає пані Ірина.
Після заробітків жінка знову прийшла працювати на «Карпати».
«Мені тут подобається, бо є стабільність. Я точно знаю, коли буде аванс і получка, можу планувати свої витрати. Плюс маю оплачувані лікарняні і відпустку на дітей. До того ж мені дуже підходить робота по змінах. Коли я працюю в другу зміну, то першу половину дня можна запланувати для вирішення поточних питань – сходити, наприклад, до лікаря з дітьми чи відвідати їх у музичній школі. Це – дуже зручно, не треба ні у кого відпрошуватися», - відзначає жінка.
Разом з тим, каже, що і без курйозних ситуацій не обходиться.
«Після нічної зміни треба лягти відпочити. Так от, моя дитина ходить у підготовчий клас. Вчителька розпитувала дітей, що люблять робити їх мами. Одні казали, що їх мама любить їсти варити, інші, що мама любить пекти, а моя сказала, що мама любить спати. Коли вчителька це розповідала на зборах, то було трохи соромно. Але насправді, працюють по змінах багато людей – і рятувальники, і лікарі, і це – нормально, що їм треба потім час на сон», - говорить пані Ірина.
За її словами, на «Карпатах» вона знайшла справжніх друзів.
«Нас є чотири подруги. Ми – разом всюди, разом проводимо час, ходили на весілля до однієї з них. Насправді, на «Карпатах» у мене супер колектив, мені все тут подобається, тому продовжую тут працювати», - додає Ірина Лисаник.
Останнє оновлення: Вівторок, 07 грудня 2021, 07:27
Перегляди: 2330
Юрій Хачко: На «Карпатах» я зустрів свою долю
Юрій Хачко працює на державному підприємстві ВО «Карпати» з 2013 року. Тут він зустрів своє кохання. Розповідає, що коли працював бригадиром на бандажі до нього перевели працювати дівчину Ніну, бо на попередніх позиціях у неї не зовсім все виходило, і вона дратувалась.
«Прийшла дівчинка така симпатична. Думаю, приглянуся до неї», - посміхається Юрій, і додає, що вона на новій позиції стала старатися, у неї все виходило.
Пригадує, що одного разу вони із колективом відпочивали у барі. В атмосфері невимушеного і неформального спілкуванні, Юрій та Ніна роззнайомилися краще і додому вже поверталися разом. Потім було перше офіційне побачення в кав’ярні, а далі хлопець почав планувати освідчення.
«Я зробив пропозицію на День закоханих, перед цим купив заручальну каблучку. Ми гуляли Івано-Франківськом і прийшли в центр. Там було встановлено серце. От там я і став на коліно і запропонував Ніні одружитися. Було видно, що вона була вражена, бо я ніяк не давав їй зрозуміти, що планую робити пропозицію. Люди довкола почали плескати. Врешті Ніна сказала: «Так», - пригадує Юрій.
Після цього пара почала планувати одруження. Юрій на деякий час поїхав на заробітки, там дізнався про те, що його кохана носить під серцем дитину. Від моменту зустрічі і до самого весілля пройшло трохи більше року.
Зараз Юрій та Ніна виховують дворічну Ніколь і безмежно щасливі, що зустріч на «Каратах» для них стала доленосною.
Останнє оновлення: Четвер, 02 грудня 2021, 07:12
Перегляди: 1494
На ВО «Карпати» відбувся сертифікаційний аудит
25–26 листопада 2021 року на ДП «ВО «Карпати» відбувся ресертифікаційний аудит щодо функціонування Системи екологічного менеджменту відповідно до вимог стандарту ISO 14001:2015. Аудит проводила група аудиторів міжнародної компанії «Бюро ВЕРІТАС Сертифікейшн Україна» - керівник групи Алла ІВАНИШИН та аудитор Богдан БАТІГ.
До цього позаштатними аудиторами Головатюк О.М. та Дикун Н.І. були проведені внутрішні аудити всіх структурних підрозділів та закріплених ділянок території підприємства. Відділом охорони праці, навколишнього середовища, пожежної безпеки та цивільного захисту був підготовлений Звіт по внутрішнім аудитам, ряд задокументованих матеріалів, стосовно яких жодних зауважень від аудиторів не було, бо всі підрозділи підготувались до проведення міжнародного сертифікаційного аудиту дуже відповідально, найкращими з яких слід відмітити цех №1 – начальник цеху Худьо І.М., цех № 4 – начальник цеху Гелемей В.М., цех № 12 – начальник цеху Фреїшин Р.В., дільниця № 11 транспортна – начальник дільниці Касперський Д.Д., відділ маркетингу, закупівель та збуту – начальник відділу Семків О.Д. та відділ логістики – начальник відділу Галюк В.Б.
Згідно висновку, що наведений у аудиторському Звіті, невідповідностей вимогам стандарту ISO 14001:2015 виявлено не було, ДП «ВО «Карпати» встановило та підтримує систему управління відповідно до вимог стандарту ISO 14001:2015 та продемонструвало здатність Системи забезпечити досягнення вимог до продукції та послуг, які належать до сфери сертифікації, екологічної політики і екологічних цілей підприємства.
За підсумками Аудиторами була проведена заключна нарада за участю генерального директора Дмитра ВТЕРКОВСЬКОГО, на якій була надана висока оцінка проведеної роботи, відзначений високий рівень культури виробництва та організації роботи з функціонування Системи екологічного менеджменту у всіх структурних підрозділах підприємства.
Особливо відзначені були сильні сторони системи управління підприємства - це розвиток інфраструктури підприємства, впровадження процесного підходу в систему управління (далі -СУ), залучення вищого керівництва в процес підтримки та вдосконалення СУ, постійний пошук нових проектів, чітке визначення політики та цілей СУ, їх результативне досягнення та вдосконалення процесу поводження з відходами.
Колектив ДП «ВО «Карпати» очікує від міжнародної компанії «Бюро ВЕРІТАС Сертифікейшн Україна» нового сертифікату на 2022-2024 роки.
Начальник відділу охорони праці,
навколишнього середовища, пожежної
безпеки та цивільного захисту Дмитро ЛУКАНЬ
Останнє оновлення: Середа, 01 грудня 2021, 12:50
Перегляди: 1158
Дмитро Втерковський: Треба прислуховуватися до рекомендацій лікарів. Вакцинація може врятувати життя
У п’ятницю, п’ятого листопада, ще 246 працівників державного підприємства ВО «Карпати» отримали другу дозу вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech. Серед них і генеральний директор ВО «Карпати» Дмитро Втерковський.
«Я вважаю, що треба прислуховуватися до рекомендацій лікарів, а вони кажуть, що вакцинація може врятувати життя. Доведено, що люди, які отримали два щеплення, навіть якщо і хворіють на коронавірус, то переносять його легше», - говорить Дмитро Втерковський.
За його словами, після першого щеплення вакциною Comirnaty він не мав жодних ускладнень – ні температури, ні загальної слабкості.
«Не потрібно боятися щеплення. Весь цивілізований світ використовує вакцини, які здатні допомогти», - відзначає генеральний директор ВО «Карпати».
Він говорить, що підприємство дослухається до бажань працівників, замовляє ті вакцини, якими вони хочуть щепитися.
«На сьогодні 70% колективу підприємства отримали одну або дві дози вакцини від коронавірусу. Але роз’яснювальна робота триває. І я думаю, що уже скоро ми досягнемо позначки у 80%», - відзначив Дмитро Втерковський.
Останнє оновлення: П'ятниця, 05 листопада 2021, 14:46
Перегляди: 1169
Ще 300 працівників ВО «Карпати» отримали першу дозу вакцини Comirnaty
У понеділок, першого листопада, ще 300 працівники державного підприємства ВО «Карпати» отримали першу дозу вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech. Щеплення проводила мобільна бригада із Калуського району.
Працівники підприємства відзначають, що раніше не щепилися, бо думали, що ситуація із коронавірусом не буде такою загрозливою як зараз. Одні прийняли рішення вакцинуватися, щоби уберегтися від Covid-19, інших спонукало прийняти рішення на користь щеплення обмеження, які встановлені в «червоній зоні» для невакцинованих.
Нагадаємо, з 30 жовтня Прикарпаття знаходиться у «червоній зоні». Червоний рівень епіднебезпеки передбачає ряд обмежень. Зокрема, забороняється робота закладів громадського харчування, ТРЦ, непродовольчих ринків та магазинів, проведення масових заходів тощо. Обмеження не діятимуть, якщо 100 % працівників та відвідувачів закладів (заходів) вакциновані. Також для повністю вакцинованих громадян не діятимуть обмеження, встановлені для міжрегіонального транспортного сполучення.
Довідка. Побічними діями після отримання вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech можуть бути біль та почервоніння у місці уколу, підвищення температури (частіше на ніч до трьох днів), втома, слабкість, головний біль, нудота.
Температуру вище 37,4 можна збивати парацетамолом аби ібупрофеном.
Останнє оновлення: Понеділок, 01 листопада 2021, 10:48
Перегляди: 1500
«Карпати» відвідали студенти коледжу електронних приладів
У вівторок, 26 жовтня, державне підприємство ВО «Карпати» відвідали студенти четвертого курсу коледжу електронних приладів.
Фахівці відділу персоналу та ОРД розповіли їм про роботу на підприємстві та провели екскурсію.
Насправді, для студентів робота на підприємстві може бути цікавою, оскільки це робота за їх фахом. Окрім того, на заводі є можливість кар’єрного росту. Також мова йде про те, що «Карпати» - це державне підприємство, тому працівники користуються всіма соціальним гарантіями.
ВО «Карпати» пропонує виключно офіційне працевлаштування, безкоштовне довезення, часткову компенсацію харчування та цікаве дозвілля.
Останнє оновлення: Вівторок, 26 жовтня 2021, 10:58
Перегляди: 1087
Ще 400 працівників ВО «Карпати» отримали першу дозу вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech
У вівторок, 26 жовтня, ще 400 працівники державного підприємства ВО «Карпати» отримали першу дозу вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech. Щеплення проводила мобільна бригада із Калуського району.
За словами працівників підприємства, вони вирішили вакцинуватися тому, що ситуація із поширенням коронавірусу стає загрозливою. Дійсно, за минулу добу в Україні зафіксували 19 120 випадків захворювання на коронавірусну хворобу і 734 летальних випадки від неї, госпіталізували з Covid-19 чи підозрою на нього 2 939 осіб, одужали 9 738 осіб.
Також є працівники, які вирішили вакцинуватися для того, щоби у час червоної зони мати змогу працювати і далі.
Нагадаємо, побічними діями після отримання вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech можуть бути біль та почервоніння у місці уколу, підвищення температури (частіше на ніч до трьох днів), втома, слабкість, головний біль, нудота.
Температуру вище 37,4 можна збивати парацетамолом аби ібупрофеном.
Останнє оновлення: Вівторок, 26 жовтня 2021, 10:37
Перегляди: 1290
Ліза Паштетник: Просто не уявляю, як би я могла працювати десь в іншому місці
Оператор Ліза Паштетник працює на державному підприємстві ВО «Карпати» понад 30 років. Каже, що на завод прийшла ще у 1984 році на практику, коли вчилася у радіотехнічному училищі. В той час, каже пані Ліза тут виготовляли воєнну продукцію.
Жінка розповідає, що за час її роботи завод переживав важкі часи. Були роки, коли не мали замовлень і були борги по зарплаті.
«Але коли директором на завод прийшов Дмитро Дмитрович Втерковський, ситуація почала змінюватися на краще. Ми пішли в будівельну бригаду і готували місце для нового цеху під виробництво кабельно-провідникової продукції. В той час робила світильники, радіоприймачі, а потім пішла на конвеєр», - розповідає Ліза Паштетник.
За її словами, ВО «Карпати» з часом дуже змінилося і стало сучасним підприємством, на якому дбають про працівників.
«Колись на роботу я їхала поїздом, а тепер автобус возить працівників. Зараз нам доплачують за харчування. В цехах чисто і тепло. Пам’ятаю ми зимою ходили на роботу на дев’яту годину, бо нічого не опалювалось, тепер такого немає», - говорить пані Ліза.
За її словами, на роботі її все влаштовує і якщо трапляються простої, то для неї – це не проблема.
«За цей час в хаті можна щось зробити. Тому мені нормально, - каже жінка, і додає – гірші часи підприємство вже пережило».
Жінка розповідає, що на заводі її тримають не тільки добрі умові праці, а і надзвичайно дружній колектив.
«Лишилися працівники з тих часів. Ми дружимо, ходимо на дні народження один до одного, знаємо все про дітей, були в них на весіллі. Просто не уявляю, як би я могла працювати десь в іншому місці. Тому я і далі працюю на «Карпатах», - говорить Ліза Паштетник.
Останнє оновлення: Четвер, 21 жовтня 2021, 11:30
Перегляди: 1103
На «Карпатах» продовжується кампанія із вакцинації
У середу, 13 жовтня, 238 працівники державного підприємства ВО «Карпати» отримали першу дозу вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech. Щеплення проводила мобільна бригада із Калуського району.
Працівники підприємства відзначають, що з огляду на ситуацію із поширенням коронавірусу, вони прийняли рішення щепитися, адже вакцина може уберегти як не від самої хвороби, то від тяжкого її перебігу. Багато із них також додають, що, очевидно, незабаром для вакцинованих будуть ведені певні привілеї, вони матимуть більше можливостей під час введення помаранчевої чи червоної зони. Зараз, наприклад, уряд обдумує можливість дозволу подорожувати між областями тільки вакцинованим або при наявності ПЛР-тесту.
Нагадаємо, побічними діями після отримання вакцини Comirnaty від Pfizer-BioNTech можуть бути біль та почервоніння у місці уколу, підвищення температури (частіше на ніч до трьох днів), втома, слабкість, головний біль, нудота.
Температуру вище 37,4 можна збивати парацетамолом аби ібупрофеном.
Останнє оновлення: Середа, 13 жовтня 2021, 08:20
Перегляди: 1079