|
ДП "ВО "КАРПАТИ" |
Ми в соціальних мережах: |
42-річний Володимир Скакун, в’язальник схемних джгутів ДП ВО «Карпати» потрапив під третю хвилю мобілізації, а під час четвертої уже захищав суверенітет України на Донбасі. Каже, що спочатку його не відібрали за віком, адже віддавали перевагу чоловікам до 35 років, проте у 2015 році Володимир все ж почав службу на фронті. За його словами, від повісток не ховався, ба більше – думав про те, щоби піти на фронт ще під час першої хвилі.
«Була восьма чи дев’ята година вечора. Дзвінок у двері, на порозі дві дівчинки. Вони принесли повістку. В той час багато чоловіків ховалися від мобілізації. Якби в двері стукали працівники військкомату чи поліції, ніхто ніколи би не відкрив їм. Тому повістки почали розносити дівчата-волонтерки. Оскільки в мене була пройдена медкомісія ще під час третьої хвилі, то я просто зібрав сумку і поїхав», - розповідає Володимир.
Рідні до його вчинку поставилися із розумінням, адже Володимир сам із сім’ї військового.
«Мама – дружина військового, тому вона не відмовляла мене від того, щоби їхати на фронт, але, звісно, як і будь-яка мама, переживала. Як тільки побачить по телевізору, що на Донбасі обстріли – одразу телефонує, розпитує, як справи. Я завжди жартував: «Не хвилюйся, я поїв і в шапці», - пригадує чоловік.
Хоча маму Володимир намагався завжди заспокоїти, зізнається, що і йому було страшно. Перший раз, коли отримав повістку, хоча на Яворівському полігоні, де проходило місячне навчання, страх дещо відступив. Другий раз – у самій зоні АТО.
«Привезли нас посеред ночі, показали палатки. Ми не знали, де ми, чого чекати від ворога, куди тікати у випадку обстрілу. Але за місяць-два страх відпустив. Людина до всього звикає», - говорить Володимир.
За його словами, служив він у 72-ій бригаді у Волноваському районі (зараз це бригада «Чорних запорожців») у групі інженерного забезпечення на другій лінії фронту. Каже, що тоді як такої лінії фронту взагалі не було, її облаштуванням займалися власне військові.
«На лінії фронту були необлаштовані ділянки по 20 км, через які сепаратисти ходили туди сюди. Ми ці ділянки «закривали» - рили рови, окопи, облаштовували бліндажі. Також на Яворівському полігоні я отримав кваліфікацію сапера, тому ще займався знищенням боєприпасів, в тому числі бракованих. Ми то все підривали. Бо насправді – це небезпечні речі, не дай Боже цивільні на щось таке натраплять. Проте коли інтенсивні обстріли припинялися, люди сідали на трактори і обробляли поля, хоча ми і ставили таблички, що то є небезпечна зона. Але ж жити хочеться, треба працювати, і цивільні йшли на поля. Хоча насправді ніхто достеменно не знає скільки на Донбасі мін. Тим більше, що і зараз Росія через гранатомети закидає ПОМ-2, які важко знешкодити і легко на них підірватися», - розповідає Володимир.
Каже, що йому дуже пощастило із командирами, які найскладніші ділянки, де потрібне було розмінування, брали на себе.
«Наш командир казав: «Як я туди відправлю людей без досвіду, якщо щось станеться, як я їх батькам в очі буду дивитися, краще вже сам», - пригадує чоловік.
До речі, йому пощастило працювати з легендарним сапером Іваном Войтенком (Дядя Ваня), який підірвався на розтяжці у 2018 році. Каже, що це був надзвичайно кваліфікований і дуже позитивний військовий, який завжди знаходив приводи для жартів.
«Він нас навчив заповіді саперів: «Не знаєш – не чіпай, а знаєш – тим більше не чіпай». До речі, Дядя Ваня казав, і я з цим погоджуюся, що насправді на Донбасі Росія утилізує старі боєприпаси. Все на нас викидали. А також випробовує нові види озброєння – ті ж фосфорні бомби, які заборонені міжнародними конвенціями», - розповідає Володимир.
За його словами, наразі не видно, що війна на Донбасі найближчим часом завершиться. Так, каже він, військові стали більш досвідченими, вони розуміють, що відбувається і як реагувати, мають краще забезпечення, зброю.
«Але зупинити війну, на мою думку, можна дипломатичним шляхом. Так, ми можемо перемогти бойовиків, але за ними стоїть Росія, яка дає окупованим територіям все – гроші, зброю, своїх військових», - каже чоловік.
Разом з тим, у разі необхідності він готовий знову йти на фронт. Каже, що є резервістом, їздить на збори на полігон, тому готовий до різних викликів.
Світова автоіндустрія потерпає від нестачі чипів, саме через них провідні виробники автомобілів змушені скорочувати, а іноді навіть і зупиняти виробництво. Наприклад, у лютому Ford припинив виробництво автомобілів на заводах Німеччини. У березні Nissan - у США та Мексиці, а Toyota - в Чехії. У квітні Hyundai зупинив роботу головного підприємства в Південній Кореї, а Honda - в США, Канаді та Мексиці. У травні настала черга заводів General Motors в США і Канаді.
У вересні ж чеський автовиробник Skoda Auto призупинив виробництво саме через нестачу чипів. Відповідно торкнулася криза і державного підприємства ВО «Карпати».
«Наше підприємство виробляє кабельно-провідникову продукцію до автомобілів Skoda та Opel. Кожного тижня ми отримуємо замовлення на продукцію. Проте, якщо інші заводи в Європі стоять через відсутність чипів, то і ми змушені стояти, бо не отримуємо замовлень. На жаль, не може бути так, що заводи, які виготовляють складові до авто стоять, і лише ВО «Карпати» працює, бо всі заводи між собою пов’язані і працюють на єдиний результат – виготовлення машини», - розповідає начальник виробництва Володимир Кицька.
Звісно, ситуація непроста, але вона не залежить від керівництва підприємства, яке зі свого боку робить все для того, щоби зберегти колектив, який на заводі працює роками.
«Щоби не звільняти працівників, ми їм на час відсутності замовлень оформляємо простої. Час простоїв підприємство компенсує. Так, це невеликі кошти в порівнянні з тим, що вони могли би заробити, якби працювали, але ми постійно ведемо перемовини з іноземним партнерами-замовниками, щоби ці виплати збільшити, що нам частково вдалось зробити, - говорить начальник відділу персоналу та ОРД Оксана Івасів, і додає – Зараз маємо плинність кадрів на деяких проектах, в першу чергу там, де немає стабільних замовлень. Ми ставимося до працівників, які йдуть, із розумінням, адже їм треба утримувати сім’ї. Багато наших працівників говорять при звільненні, що зараз змушені поїхати на заробітки за кордон, але обіцяють повернутися як тільки ситуація стабілізується».
Оскільки ці працівники звільняються, підприємство потребує нових. Але прийняти абсолютно всіх бажаючих завод не може, оскільки є специфіка виробництва.
«Фахівці відділу персоналу проводять підбір кадрів відповідно до вимог. Майбутні працівники повинні мати хороший зір, добру моторику рук. Є позиції, на яких необхідне уміння працювати з комп’ютером. Тому, на жаль, не можемо взяти на роботу всіх бажаючих, бо мова йде про автомобілі, про безпеку, і ми маємо відповідально ставитися до виготовлення замовлень», - розповідає Оксана Івасів.
Разом з тим варто додати, що ВО «Карпати» є державним підприємством, тому всі працівники користуються соціальними гарантіями згідно чинного законодавства – мають оплачувані відпустки, лікарняні, доплати за роботу у вечірній та нічний час. Також для працівників підприємства організоване безкоштовне довезення та часткова компенсація за харчування.
На підприємстві з оптимізмом дивляться в майбутнє і очікують, що ситуація, яка скалася із дефіцитом чипів, буде вирішена найближчим часом. І в цьому зацікавлені виробники автомобілів у всьому світі.
Сьогодні, 5 жовтня, на державному підприємстві ВО «Карпати» відзначили День машинобудівника.
«У цей святковий день хочемо привітати усіх працівників, адже саму у вас наша сила. Хочу відзначити, що всі гості підприємства, наші партнери із компанії APTIV, коли приїжджають на завод завжди відзначають високий рівень виробництва і умов праці. Ми готові до того, щоби працювати, в тому числі над новими проектами», - відзначив генеральний директор ВО «Карпати» Дмитро Втерковський.
І хоча зараз підприємства, які працюють в автомобільній галузі, переживають не найкращі часи через глобальну кризу, яка пов’язана із виробництвом чіпів, проте проблема вирішується і є надія, що уже незабаром підприємство зможе працювати у звичному режимі і без простоїв, відзначив Дмитро Втерковський.
Привітав працівників державного підприємства ВО «Карпати» і міський голова Івано-Франківська Руслан Марцінків
«Для міста дуже важливо, що є таке підприємство як ВО «Карпати», яке створює робочі місця. Це не так і просто розвивати виробництво, куди простіше здати площі в оренду, проте керівництво вашого підприємства не шукає простих шляхів», - відзначив Руслан Марцінків.
За його словами, місто цінує і підтримує ВО «Карпати».
З нагоди свята кращі працівники підприємства отримали грамоти, нагороди та подяки.
Фото із урочистостей дивіться на нашій сторінці у Фейсбуці
У суботу, другого жовтня, працівники цеху №5 підкорили Говерлу!
«Можна було би сказати, що ми організували сходження на честь Дня Незалежності чи з нагоди професійного свята Дня машинобудівника, але правда в тому, що ми просто хотіли разом провести час і скористатися чудовою погодою», - розповідає начальник цеху №5 Дмитро Стасюк.
Дуже часто, як і будь-яка хороша ідея, думка про те, що було би класно підкорити разом Говерлу, виникла спонтанно.
«У середу ми подумали: «А чому би і ні», а в суботу ось ми вже тут, на Говерлі», - розповідає Дмитро Стасюк і додає, що ідею сходження підтримав профком, який надав працівникам автобус.
Загалом зголосилися взяти участь у сходженні 23 працівники цеху. Також приймали участь у сходженні п’ять діток.
«Ніколи би не подумав, що сходження на Говерлу – це важко. То тільки в рекламних роликах і фільмах виглядає, що все просто і легко. І мушу зізнатися, що якби не восьмирічна Тетянка, донька нашої майстрової Любов Дмитрівни, можливо, не всі би дійшли до вершини. Саме вона бігала і всіх підганяла», - розповідає Дмитро Стасюк.
Саме Тетянка першою зійшла на вершину Говерли і отримала за це медаль. Загалом сходження зайняло три години.
«Це просто неймовірні відчуття, коли разом піднімаєшся на найвищу точку України. Краєвиди такі, що просто захоплює подих. Плюс нам дуже посприяла погода», - відзначив начальник цеху.
Команді цеху настільки сподобалось разом підкоряти вершину, що вона уже планує нову подорож.
«Наступна наша гора – Шпиця. Якщо погода сприятиме, то можливо, ми її підкоримо ще у цьому році», - говорить Дмитро Стасюк.
В четвер, 23 вересня, державне підприємство ВО «Карпати» відвідали представники центрів зайнятості, в тому числі і з Запорізької області, які перебувають на Прикарпатті у рамках Програми розвитку ООН «Підтримка Євросоюзом сходу України – відновлення, зміцнення миру та урядування».
Працівники центрів зайнятості традиційно мали змогу оглянути завод, на якому працює близько чотирьох тисяч працівників, побувати в цехах і на власні очі побачити умови робити. Екскурсію для гостей провів генеральний директор державного підприємства ВО «Карпати» Дмитро Втерковський.
Представники центрів зайнятості відзначили, що ВО «Карпати» - це по-справжньому європейський завод із дуже хорошими умовами праці – і це не тільки комфортні, чисті цехи, а і затишні їдальні, сучасний медпункт, який працює цілодобово, клас навчання та безкоштовне довезення.
Загалом, як відзначила начальник відділу персоналу та ОРД Оксана Івасів, ВО «Карпати» підтримують тісну співпрацю із центрами зайнятості Івано-Франківської області. Часто для людей, які шукають роботу через центри, проводять екскурсії, щоби вони могли на місці побачити умови праці та ознайомитися із виробництвом.
ВО «Карпати» активно співпрацює із навчальними закладами та пропонує нові цікаві можливості як для навчального закладу, так і для студентів.
Днями фахівці відділу персоналу відвідали Отинійський професійний ліцей енергетичних технологій, де зустрілись із керівництвом, викладачами та учнями. Ще із початку зустрічі приємно вразив цей навчальний заклад, що має потужну навчальну базу, професійних викладачів, які готують кваліфікованих спеціалістів.
Окрім того, підприємство традиційно підтримує зв’язки із вищим професійним училищем №13, учні якого 21 вересня відвідали підприємство і мали змогу не тільки побачити сучасне виробництво, але отримали цікаві пропозиції для проходження практики та подальшого працевлаштування.
«Для них ВО «Карпати» може стати не просто першим місцем роботи, а й місцем, де вони зможуть поглиблювати свої знання, активно розвиватися і кар’єрно рости», - відзначає начальник відділу персоналу та ОРД Оксана Івасів.
У четвер, 16 вересня, державне підприємство ВО «Карпати» відвідав президент Американської торговельної палати в Україні Андрій Гундер. Його зацікавила робота заводу, оскільки він є одним із найбільш успішних на теренах країни, окрім того, співпрацює із американською компанією APTIV у сфері виробництва кабельно-провідникової продукції до автомобілів провідних марок.
Представники Американської торговельної палати в Україні мали змогу ознайомитися із роботою в цехах і на власні очі побачити виробництво кабельно-провідникової продукції. До речі, гості звернули увагу на високу культуру виробництва та добре облаштовані робочі місця. Вони переконалися, що «Карпати» є сучасним та розвиненим підприємством.
У середу, 15 вересня, державне підприємство ВО «Карпати» відвідали віце-президент компанії APTIV із США та керівник з виробництва в Європі. Подібний візит на такому високому рівні останній раз проходив в 2016 році.
Керівництво APTIV відвідало ВО «Карпати», оскільки – це найбільше підприємство в Україні, з яким працює американська компанія.
Партнери підприємства оглянули виробничі площі заводу, ознайомилися з роботою в цехах і були приємно вражені високим рівнем організації роботи. Також вони відзначили, що ВО «Карпати» є надійним партнером, оскільки якісно і у чітко встановлені терміни виконує всі замовлення.
На жаль, сьогодні у світі склалися такі тенденції, що підприємства, які працюють у сфері машинобудування, отримують меншу кількість замовлень, через нестачу чіпів для автомобілів. До початку весни 2021 року проблема набула глобального розмаху і масштабу, змушуючи багатьох виробників скорочувати випуск автомобілів. Проте проблему намагаються вирішити. Саме тому, виробники автомобілів із надією дивляться в майбутнє і очікують, що вийдуть на той рівень виробництва, який був до пандемії коронавірусу.
Як би там не було, ВО «Карпати» тримає високий рівень культури виробництва, і саме це відзначили партнери підприємства.
Нагадаємо, ВО «Капати» у 2007 році почало співпрацю із американською компанією APTIV. Як результат, на заводі розпочали виготовляти кабельно-провідникову продукцію до провідних марок автомобілів. Зараз «Карпати» працюють над виготовленням продукції для Opel Astra, Opel Insignia та Škoda Scala. Раніше підприємство виготовляло електрокабельну продукцію для автомобілів марок: Volkswagen Touareg, Porsche Cayenne, Mercedes C-class, Mercedes E-class , Audi.
Під час робочого візиту Президента України Володимира Зеленського до США міністр оборони України і міністр оборони США підписали Рамкову угоду щодо стратегічних основ оборонного партнерства між Міністерством оборони України та Міністерством оборони США.
Цей документ є результатом фундаментального поглиблення співпраці між обома країнами за науково-технічним та військово-технічним напрямами.
Угода дасть змогу досягти таких важливих результатів:
- надання правових основ для укладання контрактів з реалізації спільних науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт в оборонній сфері;
- створення умов для впровадження передових оборонних технологій, започаткування проєктів у сфері модернізації озброєння та військової техніки із залученням інвестицій американської сторони;
- реалізація заходів з проведення тестувань озброєння і військової техніки з використанням обладнання та технологій, відсутніх в Україні;
- залучення українських науково-дослідних установ до виконання проєктів американської сторони, просування продукції та послуг обох держав на ринках третіх країн з урахуванням стандартів країн – членів НАТО;
- використання новітнього обладнання, відсутнього в Україні, для проведення науково-дослідних робіт, перевірки результатів та оцінки їх ефективності.
У підсумку угода дасть змогу Україні спільно з США працювати над подальшим розвитком озброєння та військової техніки із залученням американських інвестицій. На практиці це буде здійснюватись шляхом реалізації спільних проєктів, у результаті чого будуть створюватись нові або удосконалюватися наявні зразки озброєння і техніки, що підвищить здатність української армії протистояти агресору.
Раніше розглядалася можливість отримання Україною статусу основного союзника США поза НАТО, але зазначена угода передбачає значно змістовнішу і сильнішу взаємодію.
У чому полягають переваги від укладення угоди порівняно з отриманням статусу основного союзника США поза межами НАТО – дивіться у порівняльній таблиці.
У неділю, 29 серпня, відбувся турнір з міні-футболу серед працівників державного підприємства ВО «Карпати», присвячений 30-й річниці Дня Незалежності України.
У турнірі взяли участь вісім команд.
«Міні-футбол – це найпопулярніший вид спорту серед працівників державного підприємства ВО «Карпати». Завод має свою футбольну команду, яка регулярно бере участь у змаганнях різного рівня. Саме тому, і було прийняте рішення організувати турнір з міні-футболу між командами підрозділів», - розповідає голова профкому ВО «Карпати» Ігор Вальнюк.
Насправді, навіть на перший погляд не дуже хороша погода, не змогла зіпсувати свято як учасникам турніру, так і глядачам.
«Воля до перемоги, до змагань притаманна всім працівникам ВО «Карпати». Вони вміють як добре працювати, так і відпочивати. Окрім того, хочу відзначити, що колектив підприємства надзвичайно патріотичний, для нас всіх День Незалежності – це не просто слова. Саме тому, так багато працівників відгукнулися на пропозицію взяти участь у турнірі», - відзначив начальник виробництва ВО «Карпати» Володимир Кицька.
У завзятій боротьбі третє місце у турнірі виборола команда цеху №5, друге місце – у збірної команди цеху №2 і цеху №3. І переможцями турніру стала команда відділу якості.
«Хочу подякувати всім за турнір і за те, що незважаючи на погоду, ви показали, хто є найсильнішим», - відзначив під час нагородження команд генеральний директор державного підприємства ВО «Карпати» Дмитро Втерковський.
Всі учасники турніру були нагороджені подяками, а команди-переможці – кубками та грошовими винагородами.
Більше фото дивіться на нашій сторінці у Фейсбуці.
Сьогодні, 20 серпня, 258 працівників державного підприємства ВО «Карпати» отримали другу дозу вакцини Pfizer від коронавірусу.
Працівники підприємства відзначають, що загалом щеплення перенесли добре. Протягом кількох днів після вакцинації першою дозою відчували біль руці.
Про те, що працівники підприємства добре перенесли щеплення першою дозою, відзначають і в медпункті підприємства. Кажуть, що лише до десяти працівників мали незначне підвищення температури, що є типовою реакцією на вакцину.
Увага, працівники підприємства, які ще не отримали щеплення від коронавірусу, але хочуть вакцинуватися, можуть записатися на чергову вакцинацію у керівників своїх підрозділів.
ПС. Ревакцинація працівників вакциною Moderna відбудеться 26 серпня.
